Az utóbbi években a keleti országrészben tapasztalható gazdasági fellendülés és munkaerőpiaci felzárkózás egyik központja kétségtelenül Nyíregyháza, ahol ráadásul nem csak a jelenre, de a jövőre is gondolnak.
Új lendület keleten
Gazdasági és munkaerőpiaci értelemben a keleti országrész sokáig jelentős lemaradást mutatott mind a fővároshoz, mind a dunántúli régiókhoz képest. Előbbivel persze nem is érdemes összevetést végezni, hiszen hazánk legfontosabb gazdasági központja kétségtelenül Budapest, melynek a munkaerőpiaci lehetőségeit is érdemes némiképp külön kezelni, hiszen egy szinte szokatlanul gazdag, sokrétű kínálattal találkozhatnak itt az álláskeresők. Keleten azonban sokáig más volt a helyzet, hiszen inkább a kevés munkahely és a nem túl szerteágazó lehetőségek jellemezték azt.
Ennek egyik fő oka a gazdasági irányváltás lekövetésének nehézsége volt. Nyíregyháza környékén például hosszú évtizedekig egyértelműen a mezőgazdaság számított a legstabilabb szektornak, ami a helyi és környékbeli lakosok jelentős részének képes is volt munkát adni. Az újabb korban azonban már az ipar vált hangsúlyosabb szektorrá, az erre történő átállás pedig van ahol könnyebben, míg máshol – például ebben a térségben is – nehezebben ment.
A fellendülést egyértelműen az olyan nagyvállalatok megjelenése indította el mint a Lego vagy a Michelin, hiszen ezek a globális piac szempontjából is fontos márkák, illetve megkerülhetetlen ipari szereplők. Ennek megfelelően pedig mostanra már a legtöbb állás Nyíregyháza újonnan felfejlődött iparához köthető, ami egyértelműen jótékony hatással van a helyi és környékbeli álláspiacra is, sokkal több, jobb minőségű, magasabb fizetéseket és kedvezőbb karrierlehetőségeket kínáló álláshelyekkel.
A kedvező tendenciák fenntartása
Az utóbbi években tapasztalható lendület kitartani látszik ebben a térségben, ugyanakkor azt is érdemes megjegyezni, hogy egy ilyen mértékű fejlődés tempóját sokáig fenntartani gyakorlatilag lehetetlen, így egy idő után inkább az válik fontossá, hogy a feljavult körülményeket és lehetőségeket stabilizálják, esetleg a meglévő piaci szereplők lehetőségeit fejlesszék. Bár már ma is számos állás Nyíregyháza újonnan megjelenő ipari cégeinél érhető el, a stabilizálódás hatására ezek száma tovább nőhet.
Emellett pedig természetesen az is fontos, hogy a pozitív tendenciák ne csak a jelenben érvényesüljenek, de a jövőben a fiatalabbak számára is vonzó legyen egy állás Nyíregyháza városában és annak környékén is. Ez ugyanis segíthet véglegesen megfordítani azt a korábbi negatív tapasztalatot, amit a munkahelyek hiánya miatti munkaerő elvándorlás jelentett. A jelen stabilizálása után tehát egyértelműen a jövő tudatos építése a következő logikus lépés.
A színes munkaerőpiaci lehetőségek pedig akár már a diákok számára is jó tapasztalatszerzést kínálhatnak a munka világában, hiszen diákmunka 16 éves kortól is végezhető már, így pedig a jövő megalapozása már akár a középiskolában is elindulhat. Nyíregyházán természetesen tisztában vannak ennek jelentőségével, a felsőoktatási képzések egy részének struktúráját pedig egyértelműen ebben a szellemben alakították ki, átgondolt építkezést végezve.
Gyakorlat alapú felsőoktatás
Nyíregyházán régóta működik főiskola is, ami nemrég óta már egyetemi ranggal büszkélkedhet. Munkaerőpiaci szempontból ez önmagában is nagy fegyvertény, hiszen a felsőoktatási intézmények jellemzően jelentős létszámú munkaerőt foglalkoztatnak, ahogy ezt látjuk többek között Budapesten, Debrecenben, Szegeden vagy épp Miskolcon is. Tény, hogy nagyon sok állás Nyíregyháza egyeteméhez kötődik, ugyanakkor a nagyon is tudatos oktatási struktúra is mindenképpen szót érdemel.
Az egyetemen ugyanis már jó ideje elindultak a duális képzési lehetőségek, aminek keretében a hallgatók már tanulmányaik során is gyakorlati tapasztalatot szerezhetnek a munka világában. Ennek köszönhetően a képzés végeztével az egyetemről kikerült szakemberek már valós gyakorlati rutinnal rendelkeznek, kapcsolataiknak köszönhetően pedig elhelyezkedésük is gördülékenyebb lehet, nagy valószínűséggel valamelyik, az oktatásba is bevont helyi cégnél. A duális képzési struktúra tehát egyértelműen a szakemberek helyben tartását célozza.
A mérnökök és más diplomás szakemberek mellett persze a többi dolgozói rétegre is szükség van a gazdaság stabilizálásához így fontos, hogy a fényes jövő érdekében minél több fiatalt győzzenek meg arról, hogy érdemes ezen a környéken maradni és itt karriert építeni. A duális képzések példája és a fiatal munkavállalók egyszerűbb elhelyezkedése pedig motiváló erővel is bírhat a többi fiatal számára is, hogy egy állás Nyíregyháza városában igenis olyan lehetőség, amivel mindenképpen érdemes élni most és a jövőben is.
Fotók forrása: Pixabay